有期・パート労働者

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2012/05/18　パート社員の職務分析実施マニュアル

厚生労働省から、パンフレット「パートタイム労働者を雇用する事業主の皆様へ－職務分析実施マニュアル－パート社員に、より一層能力を発揮してもらうために」が公表されました。パート従業員の職務分析を行い、職務説明書を作成する手順が掲載されています。

2012/04/03　パートタイマーのお悩みＱ＆Ａ（パンフ）

埼玉労働局が、パンフレット「パートタイマーのお悩みＱ＆Ａ」を作成・公表しました。パート労働者が遭遇することの多いトラブル事例を４コマ漫画形式で取り上げ、関係法令等の解説を加えたものになっています。

2012/02/07　パート社員の能力をより有効に発揮してもらうために（マニュアル）

厚生労働省では、短時間労働者と通常の労働者との均等・均衡待遇への事業主の取組を促進するため、職務分析・職務評価実施マニュアル「パート社員の能力をより有効に発揮してもらうために」及びそれを体験することができる「試行ツール」を作成していますが、今般、新しい当該マニュアルが作成・公表されました。

2011/12/01　平成23年度出稼労働者パンフレット

厚生労働省から、平成23年度出稼労働者パンフレット「互いの笑顔が気持ちよい　安全で明るい出稼ぎ就労のために　出稼ぎ労働者が安心して働ける職場づくりの手引き」が発行されました。

2011/11/29　パートのやる気をひき出す支援ツール

長野労働局から、「パートのやる気をひき出す支援ツール」が公表されています。これは、長野労働局雇用均等室均等待遇・正社員化推進プランナーが県内事業所の取組み等を参考に開発・作成したもので、パートを雇用する中小企業に対し、パートの雇用管理の改善に役立ててもらう事を目的としています。

2011/07/21　雇用形態による均等処遇についての研究会報告書

第８回　今後のパートタイム労働対策に関する研究会の配付資料として、労働政策研究・研修機構「雇用形態による均等処遇についての研究会」の報告書が提出されました。

2010/12/07　有期契約労働者の雇用管理の改善（パンフ）

厚生労働省から、「有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン」の概要をまとめたパンフレット（事業主向け・労働者向けの２種類／平成22年10月版）が公表されました。

2010/05/19　平成22年版　パートタイマー白書

アイデム（人と仕事研究所）から、「平成22年版　パートタイマー白書」が公表されています。主婦パートを中心としたパート・アルバイトの雇用実態、能力、正社員との比較、労働力としての今後の可能性などがまとめられています。

2010/03/25　有期契約労働者の雇用管理の改善に向けて

厚生労働省から、「有期労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン」に関する資料（事業主向けパンフレット・労働者向けパンフレット・研究会報告書等）が公表されています。

2009/06/30　有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準

厚生労働省で、「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準について」と題するパンフレットを作成しています。
「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の概要に加え、裁判例についても簡潔にまとめられています。

2009/03/10　正社員雇用に関するパンフ

厚生労働省職業安定局で、事業主向けに正社員雇用を促すパンフレットを作成しています。