| 2017/06/25 安心職場セミナー |
| 2017/06/25 平成29年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」の候補企業を募集 |
| 2017/06/23 高度外国人材向けの情報ポータルサイト「OpenforProfessionals」が開設 |
| 2017/06/22 受動喫煙防止対策の徹底に関する厚生労働大臣談話 |
| 2017/06/22 平成29年度ワークライフバランス推進強化月間における厚生労働省の取組 |
| 2017/06/20 シンポジウム「５年後を見すえた人材育成を考える」 |
| 2017/06/19 ４大ハラスメント防止セミナー「パワハラ・セクハラ・マタハラ・LGBTのリスクマネジメント」 |
| 2017/06/19 平成28年度 個別労働紛争解決制度の施行状況 |
| 2017/06/18 労働政策審議会建議「同一労働同一賃金に関する法整備について」 |
| 2017/06/18 「実践型地域雇用創造事業」で平成29年度の第１次採択地域として、13地域を決定 |
| 2017/06/18 平成29年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者 |
| 2017/06/18 「生涯現役促進地域連携事業（平成29年度開始分 第２次募集）」の実施団体として３団体を決定 |
| 2017/06/16 「ダメ。ゼッタイ。」普及運動を実施 |
| 2017/06/15 墜落防止用の保護具に関する規制のあり方に関する検討会の報告書 |
| 2017/06/12 「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」が策定 |
| 2017/06/12 セミナー「ハラスメント防止 セクハラ・マタハラ・パワハラ防止の基礎」 |
| 2017/06/11 ベトナムとの技能実習における協力覚書に合意 |
| 2017/06/10 同一労働同一賃金に関する法整備について（報告） |
| 2017/06/10 労働政策審議会建議「今後の産業医・産業保健機能の強化について」 |
| 2017/06/09 労働政策審議会建議「時間外労働の上限規制等について」 |
| 2017/06/08 職務分析・職務評価セミナー【導入編】「パートタイム労働者の納得度を高め、やる気を引き出す」 |
| 2017/06/08 「時差Biz」参加企業を募集 |
| 2017/06/07 被扶養者資格の再確認（平成29年度の実施） |
| 2017/06/06 透明かつ公正な労働紛争解決システム等の在り方に関する検討会報告書 |
| 2017/06/06 労働政策フォーラム「今後の企業の転勤のあり方について」 |
| 2017/06/05 「グッドキャリア企業アワード2017」の応募受付を開始 |
| 2017/06/05 平成29年度「均等・両立推進企業表彰」の候補企業を募集 |
| 2017/06/03 「なんでも労働相談ダイヤル」相談集計（2017年４月） |
| 2017/06/03 時間外労働の上限規制等について（報告案） |
| 2017/06/02 平成29年度労使関係セミナー |
| 2017/05/31 民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3％に引き上げることを了承 |
| 2017/05/30 厚生労働業務改革・働き方改革加速化チーム中間とりまとめ |
| 2017/05/29 若者の確保・定着に向けた雇用管理改善に取り組むモデル企業を募集 |
| 2017/05/29 ６月は「外国人労働者問題啓発月間」です |
| 2017/05/28 「イクメン企業アワード2017」・「イクボスアワード2017」を実施 |
| 2017/05/25 平成29年度 男女雇用平等セミナー「女性が活躍する組織をめざして」 |
| 2017/05/25 規制改革推進に関する第１次答申 |
| 2017/05/20 セミナー『どうする？仕事×育児 + どうなる？長時間労働』 |
| 2017/05/20 ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて |
| 2017/05/19 グッドキャリア イノベーションセミナー「キャリア形成支援で企業が進化する」 |
| 2017/05/19 労働契約等解説セミナー2017 |
| 2017/05/17 第２回労働政策審議会労働条件分科会等同一労働同一賃金部会資料 |
| 2017/05/15 平成29年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業を募集 |
| 2017/05/14 ＩＬＯとの協力に関する覚書に署名 |
| 2017/05/13 労働法令違反で書類送検の企業名を公表 |
| 2017/05/09 ５月12日(金)は「民生委員制度100周年の日」です |
| 2017/05/08 アメリカ合衆国保健福祉省との保健医療分野における協力覚書に署名 |
| 2017/05/05 有機粉じんによる肺疾患の防止について関係労働局に指示等 |
| 2017/05/03 インドネシア、マレーシア、フィリピン、タイの労働事情を聴く会 |
| 2017/05/03 第８回過労死等防止対策推進協議会資料 |
| 2017/05/02 高齢者向け給付金等の取組状況（平成29年3月31日現在） |
| 2017/04/30 建設業の人材確保・育成に取り組むための平成29年度予算の概要 |
| 2017/04/29 ５月５日の「こどもの日」から１週間は「児童福祉週間」です |
| 2017/04/26 第183回労働政策審議会雇用均等分科会資料 |
| 2017/04/26 平成29年度「児童虐待防止推進月間」の標語を募集 |
| 2017/04/25 個別労働紛争解決研修・基礎研修 |
| 2017/04/24 労働法基礎セミナーｉｎ国分寺 |
| 2017/04/23 外国人留学生を対象とする企業説明会を開催 |
| 2017/04/22 ７月24日にテレワーク国民運動プロジェクト「テレワーク・デイ」を実施 |
| 2017/04/20 第256回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会資料 |
| 2017/04/19 「イデコちゃん」のデザインデータのダウンロードを開始 |
| 2017/04/18 日独少子高齢化シンポジウム |
| 2017/04/14 第91回労働政策フォーラム「The Future of Work─仕事の未来─」 |
| 2017/04/14 「ビジネス・キャリア検定試験」受験申請受付を開始（中央職業能力開発協会） |
| 2017/04/13 セミナー「いま最も大事な労働法のキーポイント」 |
| 2017/04/12 2019年新卒者採用を対象とする「採用選考に関する指針」等 |
| 2017/04/09 2016年度 経団連規制改革要望 |
| 2017/04/08 平成29年度 地方労働行政運営方針 |
| 2017/04/06 2016年度「優良派遣事業者」認定 |
| 2017/04/05 「厚生労働省における女性活躍とワークライフバランス推進のための取組計画」の改正 |
| 2017/04/04 中小企業の採用実務セミナー「こうすれば採用できる!」 |
| 2017/04/02 平成28年度 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく企業名公表等 |
| 2017/04/02 平成29年度「全国安全週間」を７月に実施 |
| 2017/04/02 高齢者向け給付金等の取組状況 |
| 2017/04/01 「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施 |
| 2017/03/31 「転勤に関する雇用管理のポイント（仮称）」の策定に向けた研究会の報告書 |
| 2017/03/31 平成29年度「地域創生人材育成事業」の採択地域として６県を決定 |
| 2017/03/31 平成29年度「地域活性化雇用創造プロジェクト」の採択11地域を決定 |
| 2017/03/31 「ハローワーク求人ホットライン」の受付曜日を拡大 |
| 2017/03/31 生涯現役促進地域連携事業（平成29年度開始分）の実施団体として、20団体を決定 |
| 2017/03/30 第47回中央最低賃金審議会資料 |
| 2017/03/30 シンポジウム「国民の安全・安心な暮らしを守る良質な公共サービス実現のために」 |
| 2017/03/30 「働き方改革実行計画」が決定 |
| 2017/03/30 平成28年度「なでしこ銘柄」「準なでしこ」を選定 |
| 2017/03/29 皆様のイクボス宣言募集 |
| 2017/03/29 人の選び方セミナー「人材不足の時代に『つぶれる会社』『伸びる会社』」 |
| 2017/03/28 平成29年度新入社員の特徴 |
| 2017/03/28 平成28年における「人権侵犯事件」の状況 |
| 2017/03/27 新たに「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施 |
| 2017/03/25 高齢者虐待防止法に基づく対応状況等に関する調査結果等を踏まえた対応強化（通知） |
| 2017/03/25 セミナー「長時間労働が招く経営リスクへの備えとは〜『健康経営』に取り組もう〜」 |
| 2017/03/25 遺族年金 支給年齢の男女差は「合憲」最高裁 |
| 2017/03/23 有料老人ホームを対象とした指導状況等のフォローアップ調査（第８回） |
| 2017/03/21 第９回 働き方改革実現会議の配付資料 |
| 2017/03/19 同一労働同一賃金の実現に向けた検討会 報告書 |
| 2017/03/19 平成27年 労働基準監督年報 |
| 2017/03/18 製造業安全対策シンポジウム |
| 2017/03/16 労働セミナー「新作アニメで学ぶ『自分を守る』ための労働契約入門」 |
| 2017/03/15 サウジアラビア王国保健省と医療・保健分野の協力に合意 |
| 2017/03/15 サウジアラビア労働・社会発展省との労働分野における協力覚書に合意 |
| 2017/03/15 平成28年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果 |
| 2017/03/13 平成28年に「不正行為」を行ったと認められる旨を通知した外国人研修生・技能実習生の受入れ機関 |
| 2017/03/13 マタニティマークは３月10日で11周年 |
| 2017/03/12 建設業における長時間労働の是正について要請（日建連） |
| 2017/03/08 平成29年度・第66回東京労働大学講座 総合講座 |
| 2017/03/07 公益社団法人ボイラ・クレーン安全協会に対する登録性能検査機関としての業務の一部停止処分 |
| 2017/03/07 昭和館で特別企画展を開催 |
| 2017/03/07 しょうけい館で春の企画展を開催 |
| 2017/03/06 第７回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の受賞者が決定 |
| 2017/03/05 第１回 「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」の受賞企業を決定 |
| 2017/03/05 「製造業安全対策官民協議会」を設立 |
| 2017/03/04 平成29年３月１日提示受動喫煙防止対策強化検討チームワーキンググループ資料 |
| 2017/03/02 基礎から学ぶ！iDeCo体験シンポジウム〜老後のために、いま、できる、こと。〜 |
| 2017/03/01 第71回社会保障審議会介護保険部会資料 |
| 2017/03/01 第13回同一労働同一賃金の実現に向けた検討会資料 |
| 2017/02/28 ハローワークの求人票に代表者名と法人番号を表示 |
| 2017/02/28 実践型地域雇用創造事業の実施地域を募集 |
| 2017/02/27 東京労働大学講座特別講座「働き方改革〜今後の課題と展望」 |
| 2017/02/26 第100回労働政策審議会安全衛生分科会資料 |
| 2017/02/23 健康経営優良法人2017認定法人を公表 |
| 2017/02/23 平成28年度化学物質のリスク評価に係る企画検討会報告書 |
| 2017/02/22 平成２８年度全国健康関係主管課長会議の資料 |
| 2017/02/21 第7回 明日のビジネスを担う女性たちの全国交流会 in 東京 |
| 2017/02/21 セミナー「女性と仕事のよりよい未来に向けて」 |
| 2017/02/20 時間外労働の上限規制についての事務局案 |
| 2017/02/19 第1回 働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 |
| 2017/02/19 治療と職業生活の両立支援セミナー（平成28年度） |
| 2017/02/17 時間外労働規制等に関する意見 |
| 2017/02/17 第29回 技能グランプリが閉幕 |
| 2017/02/16 「地域発！いいもの」として、６つの取組を選定 |
| 2017/02/15 平成28年度口腔保健シンポジウム「子どもと大人の『食べる』と『歯と口の健康』」 |
| 2017/02/13 シンポジウム「介護とどう向き合うか〜ジェンダーの視点から〜」 |
| 2017/02/12 セミナー「テクノロジーが日本の『働く』を変革する」 |
| 2017/02/09 生産性向上事例セミナー |
| 2017/02/09 第3回「雇用関係によらない働き方」に関する研究会を開催 |
| 2017/02/09 「「地域共生社会」の実現に向けて（当面の改革工程）」を取りまとめ |
| 2017/02/06 がん患者就労支援セミナー |
| 2017/02/04 厚生労働省認定「社内検定」制度を知るシンポジウム |
| 2017/02/03 平成28年度「地域活性化雇用創造プロジェクト」の採択６地域を決定 |
| 2017/02/02 仕事と生活の調和のための時間外労働規制に関する検討会の論点整理 |
| 2017/02/01 高齢者向け給付金、平成28年度臨時福祉給付金、障害・遺族年金受給者向け給付金の取組状況 |
| 2017/01/29 第29回 技能グランプリが開幕 |
| 2017/01/28 第99回労働政策審議会安全衛生分科会資料 |
| 2017/01/28 介護離職ゼロに向けた事例紹介と実践セミナー |
| 2017/01/27 第90回労働政策フォーラム「生涯現役社会の実現に向けて」 |
| 2017/01/27 ＳＰＲＩＮＧフォーラム（３月）「人が定着する職場づくり」 |
| 2017/01/26 第103回社会保障審議会医療保険部会資料 |
| 2017/01/26 特定健診・保健指導の運用の見直しについての議論のまとめ |
| 2017/01/26 第135回社会保障審議会介護給付費分科会資料 |
| 2017/01/24 人手不足時代の人材確保に「効く」セミナー |
| 2017/01/24 労働行政分野の支援や制度に関するアンケート |
| 2017/01/23 平成28年度全国厚生労働関係部局長会議（労働分科会）資料 |
| 2017/01/23 平成28年度全国厚生労働関係部局長会議（全体会議・厚生分科会）資料 |
| 2017/01/20 全国安全週間のスローガンを募集 |
| 2017/01/19 平成29年度「児童福祉週間」の標語が決定 |
| 2017/01/18 「保育士確保集中取組キャンペーン」を実施 |
| 2017/01/17 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果 |
| 2017/01/16 仕事と介護の両立支援に関するシンポジウム |
| 2017/01/15 障害者自立支援機器等開発促進事業「シーズ・ニーズマッチング交流会 2016」を開催 |
| 2017/01/14 「働き方改革」の実現に向けて、国民の皆さまからのご意見を募集 |
| 2017/01/13 平成28年度・東京労働大学講座特別講座「労働法制と労働判例の動向―2016年から2017年へ」 |
| 2017/01/12 生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム「定年引上げ企業に学ぶ」 |
| 2017/01/12 シンポジウム「多様な働き方の実現のために―「多様な正社員」と「無期転換ルール」の理解」 |
| 2017/01/10 生涯現役促進地域連携事業（平成29年度開始分）の実施団体の募集 |
| 2017/01/09 マイナンバー制度（公的年金関係）のサイト |
| 2017/01/08 産業医制度の在り方に関する検討会報告書 |
| 2017/01/03 受動喫煙防止対策助成金の今後のあり方に関する検討会報告書 |
| 2017/01/03 高齢者向け給付金等の取組状況 |
| 2017/01/02 平成27年度母子家庭の母及び父子家庭の父の自立支援施策の実施状況 |
| 2017/01/01 過労死等ゼロ緊急対策 |
| 2016/12/31 労働安全衛生法に基づく定期健康診断等のあり方に関する検討会報告書 |
| 2016/12/31 平成27年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果 |
| 2016/12/29 後期高齢者医療制度の保険料軽減判定誤りによる保険料の過大・過小徴収について |
| 2016/12/29 同一労働同一賃金特集ページ |
| 2016/12/28 第89回労働政策フォーラム「新時代のキャリアコンサルタント─その使命と責務─」 |
| 2016/12/27 パートタイム労働者雇用管理改善セミナー（活用編） |
| 2016/12/26 非正規雇用対策シンポジウム「経営力アップ↑今こそ正社員化！ |
| 2016/12/26 2016年度「労使関係セミナー」（関東地区・第３回） |
| 2016/12/25 鉄鋼業における経年設備に係る自主点検の分析結果を公表 |
| 2016/12/25 平成29年度厚生労働省関係税制改正事項 |
| 2016/12/25 平成28年度厚生労働省第三次補正予算案・平成29年度厚生労働省予算案 |
| 2016/12/25 平成27年度 石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ（確定値） |
| 2016/12/24 社会保障審議会が推薦する児童向け出版物の展示会「子どもを健やかに育てる本2016」を開催 |
| 2016/12/24 膀胱がんとオルト-トルイジンのばく露に関する医学的知見を公表 |
| 2016/12/22 グッドキャリア企業アワード2016」の受賞企業を決定 |
| 2016/12/22 平成２７年度における保険医療機関等の指導・監査等の実施状況 |
| 2016/12/22 「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」を初めて実施 |
| 2016/12/21 同一労働同一賃金ガイドライン案が提示 |
| 2016/12/21 社会保障審議会医療保険部会における「議論の整理」 |
| 2016/12/20 平成２８年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」受賞企業を決定 |
| 2016/12/19 平成28年度 化学物質のリスク評価検討会報告書 |
| 2016/12/18 ２０１６年度 経団連規制改革要望 |
| 2016/12/16 働き方に関する政策決定プロセス有識者会議報告書 |
| 2016/12/15 平成28年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者を決定 |
| 2016/12/14 職業紹介等に関する制度の改正についての労働政策審議会建議 |
| 2016/12/14 労働政策審議会 職業安定分科会 雇用保険部会報告 |
| 2016/12/14 労働政策審議会建議「経済対策を踏まえた仕事と育児の両立支援について」 |
| 2016/12/13 事業場内最低賃金引上げに向けた環境整備支援セミナー |
| 2016/12/12 第７０回社会保障審議会介護保険部会資料 |
| 2016/12/11 第102回社会保障審議会医療保険部会資料 |
| 2016/12/11 第１２１回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料 |
| 2016/12/10 第178回労働政策審議会雇用均等分科会資料 |
| 2016/12/08 平成28年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募 |
| 2016/12/07 第１２０回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料 |
| 2016/12/07 協会けんぽのマイナンバー取扱いのお知らせ |
| 2016/12/06 協会けんぽが、「情報提供サービス」を再開 |
| 2016/12/04 年末年始の海外旅行では感染症に注意 |
| 2016/12/03 「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果 |
| 2016/12/02 「平成28年度キャリア教育推進連携シンポジウム」を開催 |
| 2016/12/01 全国健康保険協会の業績に関する評価結果 |
| 2016/11/30 平成28年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業を決定 |
| 2016/11/29 第６９回社会保障審議会介護保険部会資料 |
| 2016/11/28 第１１９回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料 |
| 2016/11/27 第177回労働政策審議会雇用均等分科会資料 |
| 2016/11/26 平成28年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞者を決定 |
| 2016/11/25 身体障害者補助犬啓発イベント「身体障害者補助犬法ってなんだろう？」を開催 |
| 2016/11/24 「公的職業訓練」の愛称・キャッチフレーズの発表会を開催 |
| 2016/11/22 「第9回ワークライフバランス大賞」受賞組織を発表 |
| 2016/11/21 第1回「雇用関係によらない働き方」に関する研究会を開催 |
| 2016/11/17 第６８回社会保障審議会介護保険部会資料 |
| 2016/11/16 「受動喫煙のない社会を目指して」ロゴマーク |
| 2016/11/13 平成28年度「職業能力開発関係厚生労働大臣表彰」等が決定 |
| 2016/11/12 第48回社会保険労務士試験の合格者発表 |
| 2016/11/11 イクメンサミット「フツメンがイクメンになるために」 |
| 2016/11/10 シンポジウム「ダイバーシティを推進する働き方改革」 |
| 2016/11/08 第118回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料 |
| 2016/11/06 ｉＤｅＣｏのロゴ決定及び加入拡大に伴う事前受付開始 |
| 2016/11/05 11月は「ねんきん月間」・11月30日は「年金の日」です |
| 2016/11/05 無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施 |
| 2016/11/02 ポータルサイト「スタートアップ労働条件」を11月１日に開設 |
| 2016/11/01 「第2回女性活躍パワーアップ大賞」募集 |
| 2016/10/31 現代の名工のシンポジウム |
| 2016/10/30 「平成28年度生涯現役促進地域連携事業」の第２次実施団体として、８団体を決定 |
| 2016/10/27 「多様な正社員」制度の導入や「無期転換ルール」への対応をサポート |
| 2016/10/26 広島県・今治市国家戦略特別区域に「雇用労働相談センター」を設置 |
| 2016/10/25 平成28年10月22日付け 朝日新聞の所得代替率の記事について抗議 |
| 2016/10/24 第36回 全国障害者技能競技大会（アビリンピック）を開催 |
| 2016/10/21 平成28年度化学物質による労働者の健康障害防止措置に係る検討会報告書（三酸化二アンチモン) |
| 2016/10/20 地域活性化雇用創造プロジェクトの実施地域の募集 |
| 2016/10/17 10月17日から23日は「薬と健康の週間」です |
| 2016/10/16 ポジティブメンタルヘルスシンポジウム |
| 2016/10/13 テレワークに関する体験型シンポジウム |
| 2016/10/12 ２０１６年 社労士会セミナー |
| 2016/10/10 第54回 技能五輪全国大会が10月21日に開幕 |
| 2016/10/07 11月は「過労死等防止啓発月間」です |
| 2016/10/05 「イクメン企業アワード2016」・「イクボスアワード2016」の受賞企業を決定 |
| 2016/10/03 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランス推進セミナー |
| 2016/10/03 「介護支援プラン」普及研修〜仕事と介護の両立に向けて〜 |
| 2016/10/03 特別な休暇制度導入・活用セミナー2016 |
| 2016/10/01 「安全衛生優良企業公表制度セミナー2016」を開催 |
| 2016/09/30 毎年10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です |
| 2016/09/29 第１回「働き方改革実現会議」を開催 |
| 2016/09/26 第54回 技能五輪全国大会が10月21日に開幕 |
| 2016/09/23 個人型確定拠出年金の愛称が「iDeCo(イデコ)」に決定 |
| 2016/09/22 自動車運転者を使用する事業場に対する平成27年の監督指導、送検の状況 |
| 2016/09/17 働き方・休み方改革シンポジウム |
| 2016/09/14 2016年第4回勉強会「これからの雇用社会と人材サービスの役割」 |
| 2016/09/13 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です |
| 2016/09/12 セルフ・キャリアドック導入支援セミナーを開催 |
| 2016/09/11 平成２９年度厚生労働省税制改正要望 |
| 2016/09/09 全国の都道府県労働局で「全国マタハラ未然防止対策キャラバン」を実施 |
| 2016/09/06 日英共同パートナーシップによる「認知症サポーター大使」として、三浦雄一郎氏を任命 |
| 2016/09/04 平成２８年度「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」受賞者決定 |
| 2016/09/03 「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を開設 |
| 2016/09/01 「実践型地域雇用創造事業」で平成28年度の第２次採択地域を決定 |
| 2016/08/31 プラチナくるみん認定企業が100社を突破 |
| 2016/08/30 職務分析・職務評価セミナー（導入編） |
| 2016/08/27 平成28年度「『見える』安全活動コンクール」を実施 |
| 2016/08/26 平成28年度 男女雇用平等セミナー「部下の仕事と子育て両立支援」 |
| 2016/08/24 今回初となる「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」を実施 |
| 2016/08/21 平成27年度「技能検定」の実施状況 |
| 2016/08/20 労働政策フォーラム「介護離職ゼロをめざして─仕事と介護の両立─」 |
| 2016/08/19 労働政策フォーラム「生涯学習社会における多様な能力開発と働き方」 |
| 2016/08/18 徳光・木佐の知りたいニッポン！〜障害のある方のパートナー もっと理解しよう！ ほじょ犬のこと |
| 2016/08/16 外国人技能実習生の実習実施機関に対する平成27年の監督指導、送検の状況 |
| 2016/08/15 「働き方の未来2035：一人ひとりが輝くために」懇談会報告書 |
| 2016/08/11 「第11回若年者ものづくり競技大会」の入賞者決定 |
| 2016/08/10 自動車運転者の健康確保のため国土交通省との連携を強化 |
| 2016/08/07 「平成28年度生涯現役促進地域連携事業」の第１次実施団体として、７団体を決定 |
| 2016/08/02 平成28年度「グッドキャリア企業アワード」を実施 |
| 2016/07/27 個人型確定拠出年金の愛称を募集 |
| 2016/07/26 大阪労働局と大阪信用金庫が「働き方改革にかかる包括連携協定」を締結 |
| 2016/07/25 過重労働解消のためのセミナー |
| 2016/07/24 労働行政分野の支援や制度に関するアンケート |
| 2016/07/23 高校生等のアルバイトの労働条件の確保について要請 |
| 2016/07/21 介護休業制度における「常時介護を必要とする状態に関する判断基準」に関する研究会報告書 |
| 2016/07/20 平成28年度 「全国労働衛生週間」を10月に実施 |
| 2016/07/18 昭和館で特別企画展を７月23日から開催 |
| 2016/07/12 第７回「キャリア教育アワード」及び第６回「キャリア教育推進連携表彰」 |
| 2016/07/11 「第11回若年者ものづくり競技大会」が開幕 |
| 2016/07/09 平成28年度労使関係セミナー |
| 2016/07/07 「受動喫煙のない社会を目指して」ロゴマーク募集 |
| 2016/07/06 中小企業のための育休復帰支援セミナー |
| 2016/07/03 夏休み期間中の海外旅行では感染症に注意しましょう |
| 2016/07/01 「第５回 健康寿命をのばそう！アワード」（生活習慣病予防分野）の応募受付を開始 |
| 2016/06/27 廃炉等作業員の健康相談を受け付ける出張相談窓口を毎週開設 |
| 2016/06/25 今後の雇用政策の実施に向けた現状分析に関する調査研究事業（平成２７年度）の報告 |
| 2016/06/24 平成28年度 子ども見学デー |
| 2016/06/23 仙台市国家戦略特別区域に「雇用労働相談センター」を設置 |
| 2016/06/21 経営者向けセミナー「もっと女性が活躍できる”ハズ”の建設業」 |
| 2016/06/17 平成28年度安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰 |
| 2016/06/15 「イクメンスピーチ甲子園2016」を開催 |
| 2016/06/13 パワハラ対策取組支援セミナー ２０１６ |
| 2016/06/12 ハラスメントをめぐる現状の法規制と課題（セミナー） |
| 2016/06/11 平成27年度ハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数 |
| 2016/06/10 「公的職業訓練」の愛称とキャッチフレーズを募集 |
| 2016/06/08 パートタイム労働者雇用管理改善セミナー |
| 2016/06/06 中小企業における労働条件の確保・改善に関する公正取引委員会・経済産業省との通報制度等 |
| 2016/06/04 若者の職場定着に向けた雇用管理の改善に取り組むモデル企業を募集 |
| 2016/06/03 モンゴル労働省との労働分野における協力覚書に合意 |
| 2016/06/01 平成２８年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」を実施 |
| 2016/05/28 「イクメン企業アワード2016」・「イクボスアワード2016」を実施 |
| 2016/05/23 平成28年度厚生労働省「働き方・休み方改善指標」活用企業の募集 |
| 2016/05/16 労働セミナー「ＳＴＯＰ！マタニティハラスメント〜働きやすい職場づくりに向けて」 |
| 2016/05/14 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業46社認定 |
| 2016/05/13 熊本県等と連携した巡回相談・専門家派遣の電話受付を実施 |
| 2016/05/12 「平成２８年度ワークライフバランス認定企業」を募集（東京都） |
| 2016/05/05 平成27年度における労働相談及びあっせんの状況（東京都産業労働局） |
| 2016/05/03 労働者健康安全機構が「熊本地震被災者のための心の相談ダイヤル」等を設置 |
| 2016/05/01 全国労働衛生週間のスローガンを募集 |
| 2016/04/29 労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応を促すための厚生労働省の支援策 |
| 2016/04/28 平成28年度「全国安全週間」を７月に実施 |
| 2016/04/27 ツアーバスを運行する貸切バス事業場に対する緊急の集中監督指導実施状況 |
| 2016/04/25 平成28年度高年齢者雇用開発コンテスト募集 |
| 2016/04/24 平成28年熊本地震に係る当面の緊急雇用・労働対策 |
| 2016/04/23 ５月５日の「こどもの日」から１週間は「児童福祉週間」です |
| 2016/04/20 愛知県国家戦略特別区域に「雇用労働相談センター」を設置 |
| 2016/04/18 平成28年度「男女共同参画週間」の実施 |
| 2016/04/17 平成28年度「児童虐待防止推進月間」の標語を募集 |
| 2016/04/16 ゴールデンウィークの海外旅行では感染症に注意 |
| 2016/04/15 組織の変動に伴う労働関係に関する対応方策検討会報告書 |
| 2016/04/14 女性の活躍促進に向けた配偶者手当の在り方に関する検討会報告書 |
| 2016/04/09 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定届出企業数をとりまとめ |
| 2016/04/08 ユースエール認定企業が全国で24社に |
| 2016/04/07 平成28年度「外国人就労・定着支援研修」を開催 |
| 2016/04/03 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果 |
| 2016/04/01 平成27年度「キャリア・コンサルティング研究会」報告書 |
| 2016/03/31 都道府県労働局の組織を見直し、『雇用環境・均等部（室）』を設置 |
| 2016/03/31 平成27年度 障害者の雇用状況に関する企業名公表（該当企業なし） |
| 2016/03/30 待機児童解消に向けて緊急的に対応する施策 |
| 2016/03/28 平成28年度 新入社員のタイプは「ドローン型」 |
| 2016/03/22 平成 27 年度「新・ダイバーシティ経営企業 100 選」受賞企業を決定 |
| 2016/03/19 「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施 |
| 2016/03/17 平成29年３月新規高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等 |
| 2016/03/15 第９回 国際アビリンピック（フランス・ボルドー大会）へ日本選手団を派遣 |
| 2016/03/11 復興・創生期間に向けた提言 |
| 2016/03/10 テレワーク・フォーラムｉｎ東京 |
| 2016/03/09 女性の活躍推進企業データベースが開設 |
| 2016/03/06 「新・ダイバーシティ経営企業100選表彰式・なでしこ銘柄発表会 シンポジウム」を開催 |
| 2016/03/05 東京労働大学講座総合講座（平成28年度・第65回） |
| 2016/03/04 臨時福祉給付金及び子育て世帯臨時特例給付金の支給決定状況 |
| 2016/03/03 第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の受賞者が決定 |
| 2016/02/29 女性活躍推進法認定マークの愛称を決定 |
| 2016/02/25 平成27年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果 |
| 2016/02/24 事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン |
| 2016/02/19 2015年度経団連規制改革要望 |
| 2016/02/16 セミナー「がん患者の就労支援を実践的事例に学ぶ」 |
| 2016/02/15 外国人留学生を対象とする就職面接会を開催 |
| 2016/02/14 シンポジウム「企業を変える、ミドルマネジャー」 |
| 2016/02/13 労働政策フォーラム「シングルマザーの就業と経済的自立」 |
| 2016/02/10 子供・若者育成支援大綱 |
| 2016/01/06 自動車運転者を使用する事業場に対する平成26年の監督指導、送検の状況 |
| 2016/01/05 初心者のための化学物質による爆発・火災等のリスクアセスメントセミナー |
| 2016/01/03 女性活躍推進法認定マークのデザインを決定 |