潟Wェイアール貨物・九州ロジスティクス行動計画

 

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間  平成27年4月1日から平成37年3月31日

 

2.内  容

 

目標1  時間外労働の削減を促進する。
目標2  年次有給休暇の取得を促進する。

 

〈対策〉

 

●平成27年4月〜
社員の待遇改善、手当の見直しを行う。
●平成27年4月〜
雇用を促進し、基準人員の確保に努める。
●平成29年4月〜
基準人員に達した事業所においては、計画的な有給休暇取得に向けた事業所長教育を実施するとともに、社員に対して計画的な有給休暇取得を慫慂する。

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